Entwicklung gestalten mit Einzelnen

Illustration

Die Begleitung durch Coaching trägt dazu bei, schwierige oder unbekannte Situationen zu gestalten – z.B. in Phasen der Veränderung, bei starker und andauernder Unzufriedenheit, bei beruflichen Herausforderungen, in Situationen, in denen das Gefühl entsteht, dass immer wieder „die gleichen Muster“ ablaufen.

Ich coache mit Herz und Verstand, arbeite ressourcenorientiert und rücke das (Wieder-)Entdecken der eigenen Potenziale in den Mittelpunkt. Meine Rolle ist es dabei, den Rahmen und die Methoden bereitzustellen, um die eigene Lösung zu finden.

Coaching ist für mich eine der schönsten Aufgaben überhaupt, weil im Eins-zu-eins-Kontakt eine ganz besondere Kraft entsteht.

Coaching für Führungskräfte

Häufige Themen im Coaching mit Führungskräften sind:

  • Reflexion der Führungsrolle (z.B. nach erstmaliger Übernahme einer Führungsfunktion)
  • Reflexion des Führungsverhaltens
  • eigene Standortbestimmung und Planung des nächsten beruflichen Schrittes
  • Begleitung in Phasen des Umbruchs
  • Persönlichkeitsentwicklung

Coaching für Fachkräfte

Häufige Themen im Coaching mit Fachkräften sind:

  • Persönlichkeitsentwicklung
  • eigene Standortbestimmung und Planung des nächsten beruflichen Schrittes
  • Arbeit an persönlichen und beruflichen Zielen
  • Steigerung der eigenen Leistungsfähigkeit
  • Steigerung der eigenen Zufriedenheit

Denksitzung im Thinking Environment

Den Spuren des eigenen Denkens zu folgen, darum geht es im Denkraum.

Hier können Sie herausfinden, was Sie zu einer Sache wirklich denken und fühlen, unabhängig von Erwartungen anderer. Ich begleite Sie dabei – präsent, mit offenem Herzen und präzisen Fragen. Mein Versprechen im Denkraum an Sie: Ich werde Ihr Denken nicht unterbrechen und ich werde das Denken für Sie nicht übernehmen.

Was Sie unter diesen Bedingungen für sich entdecken, hat eine besondere Kraft.

Es ist eine bemerkenswerte Erfahrung, sich selbst als unabhängig und frei denkend zu erleben.

 

„Wenn man auf neue, frische Gedanken kommen will, dann ist der Denkraum der ideale Ort dafür. Es ist nahezu abenteuerlich, sich auf seine eigenen Gedanken einlassen zu können bzw. zu dürfen. Warum? Weil man sich das oft verwehrt, im Alltag mit seinen Mitmenschen. In diesem geschützten Denkraum darf man ganz ungezwungen denken, ob laut oder leise, schnell oder ganz langsam, egal wie, es ist möglich und es fühlt sich toll an. Es ist inspirierend, seinen eigenen Gedanken zu folgen, weil man sich gar nicht bewusst ist, wohin die Reise gehen kann. So eröffnen sich neue Sichtweisen und man kann wichtige Fragen oder Ansichten, die einen schon lange beschäftigen, ungezwungen durchdenken und neue Wege für sich schaffen.

Ich fühlte mich von Anfang an willkommen, herzlich und offen begleitet im Denkraum. Vielen Dank für diese wohltuende und bereichernde Erfahrung."

Eine Coachingklientin

Virtuelles Coaching

Für virtuelle Coachingsessions nutze ich digitale Tools, die Kontakt und Interaktion unterstützen, z.B. virtuelle Meetingräume in Verbindung mit der gemeinsamen Arbeit auf einem Whiteboard.
So kann auch ein Coaching im digitalen Raum lebendig, kraftvoll und effizient gestaltet werden.

Virtuelle Coachings eigenen sich

  • für einen spontanen Austausch bei dringenden Anliegen,
  • in Ergänzung zu Präsenzterminen,
  • für alle denkbaren Anliegen und
  • selbst für einen vollständigen Coachingprozess ohne Präsenztreffen.

Konzept-Sparring

für Trainer/innen, Berater/innen und Personalentwickler/innen

Vielleicht geht es Ihnen wie mir: Sie arbeiten an einem Konzept für einen Workshop, ein Seminar oder ein Trainings-Programm und haben das Bedürfnis, sich mit jemandem auszutauschen. Oft geht es darum, einzuschätzen, welche Methoden zum Ziel führen, ob der rote Faden nachvollziehbar ist und die Zeitfenster stimmig sind.

Aus eigener Erfahrung kann ich sagen, dass gute Fragen im Rahmen eines kollegialen Sparrings, gemeinsame Reflexion und ein Blick von außen sehr hilfreich sein können, das eigene Konzept abzurunden bzw. aus Sackgassen wieder herauszufinden.

Gern unterstütze ich Sie dabei, Ihre Ideen in ein Konzept zu gießen, gebe Rückmeldung zu Ihrem Vorgehen, hinterfrage Herangehensweisen und berate Sie rund um Methoden und Dramaturgie.

„Die Begleitung durch Nadine während meiner Konzeption einer Veranstaltungsreihe habe ich als sehr wertvoll und effizient empfunden. Sie begegnete mir mit einer ausgesprochen wertschätzenden, offenen und unvoreingenommenen Haltung. Mit viel Erfahrung und achtsamem Zuhören gelang es ihr schnell, Zusammenhänge zu erkennen und Themen präzise auf den Punkt zu bringen. Gleichzeitig luden ihre kreativen Fragen dazu ein, das Thema aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten, gewohnte Denkmuster zu verlassen, neue Ideen zu entwickeln sowie kraftvolle Bilder hinsichtlich des Produktes entstehen zu lassen. Ihr Humor hat in meine Arbeit eine wunderbare Leichtigkeit gebracht."
Eine Trainerin

Coaching im privaten Kontext

Häufige Themen im Coaching im privaten Kontext sind:

  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Arbeit an persönlichen Zielen
  • Arbeit an Konflikten und Mustern
  • Reflexion der Beziehungen zu anderen Menschen